深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴
深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴
深耕技能培训 江苏盱眙打造“职”通车赋能乡村振兴中新网南京5月26日电 题:深耕技能培训 江苏盱眙打造(dǎzào)“职”通车赋能(fùnéng)乡村振兴
作者 秦(qín)冉冉 陈曦 杨登继
晨光熹微时,45岁的刘华(liúhuá)已(yǐ)匆匆赶路,参加“龙虾烹制+直播带货(dàihuò)”培训班。七天课程涵盖从洪泽湖青壳虾的严选门道,到十三香调料克重精确到毫克的配比秘籍等。
30个技能培养实训点全面覆盖一、二、三产业;首批2592名各专技劳动者走上各自心仪岗位……“中国龙虾之都”江苏盱眙近日召开技能培训(péixùn)助力县域经济高质量发展(fāzhǎn)推进会,邀请企业、院校与(yǔ)实训点共商(gòngshāng)培训良策,共话协同发展。
2025年起,盱眙开展“扫盲式”技能培训,分三年对“城乡劳动者(láodòngzhě)、普通工人、技能人才”三类群体开展培训,让更(gèng)多(duō)劳动者基本掌握一技之长,让高技能劳动者占比更多,促进实现更高质量充分就业(chōngfènjiùyè)。
深耕技能培训,江苏盱眙赋能(fùnéng)就业增收产业发展。盱眙县委(xiànwěi)宣传部供图
南京师范大学与盱眙县(xūyíxiàn)工信局签署“电气与自动化技能人才培训”合作(hézuò)协议(xiéyì);南京农业大学与盱眙县农业农村局签署“现代农业种植技术技能人才培训”合作协议……面对县域(xiànyù)特色产业转型升级需求,盱眙县以技能培训为突破口,构建(gòujiàn)“政府搭台、高校赋能、企业唱戏”的三维联动机制。
如何实现“入学、实习、就业”全链条贯通,搭建一体化人才培养平台?盱眙正在建立完善劳动力资源(zīyuán)信息表、用人单位需求信息表和(hé)供需动态匹配库“两表一库”,积极整合(zhěnghé)资源,通过“订单班”“冠名班”“项目(xiàngmù)化实训”等(děng)模式开展技能培训,定向培养符合企业岗位标准的高素质技能人才。
2025年初(niánchū),54岁的王永桂参加盱眙县人(rén)社局组织的养老护理员培训班,通过考核取得证书,经推荐至杭州天与智慧临杭养老服务(fúwù)有限公司工作,月薪近(jìn)万元。靠着认真的工作态度和过硬的职业技能,5月他还被评为“服务明星”。
培训班现场(xiànchǎng)。盱眙县委宣传部供图
为方便民众参加(cānjiā)职业技能培训,盱眙人社(rénshè)部门组织技师学院、社会(shèhuì)办学机构等师资力量,利用晚上和(hé)周末休息时间授课。此次推进会上,当地更将企业实训点和就近送学实训提上了重要工作安排,综合产业需要、企业需求(xūqiú)和劳动者个人意愿三方所需,把课程培训安排到实训点。
走进天泉湖镇石马山(mǎshān),映入眼帘的是(shì)枝繁叶茂的碧根(bìgēn)果树和忙碌的果农。“我们通过推广‘公司+专业合作社+基地+农户’模式,种植碧根果树,带领(dàilǐng)村民致富增收,累计种植近2200亩(mǔ)的碧根果和700亩水果。今年,我们被评为盱眙县首批劳动者技能培养实训点,现已累计培训带动本地就业300余人(yúrén),上岗率达96%。”全国(quánguó)人大代表、江苏盱眙石马山生态农业综合开发有限公司总经理李叶红说。(完)
中新网南京5月26日电 题:深耕技能培训 江苏盱眙打造(dǎzào)“职”通车赋能(fùnéng)乡村振兴
作者 秦(qín)冉冉 陈曦 杨登继
晨光熹微时,45岁的刘华(liúhuá)已(yǐ)匆匆赶路,参加“龙虾烹制+直播带货(dàihuò)”培训班。七天课程涵盖从洪泽湖青壳虾的严选门道,到十三香调料克重精确到毫克的配比秘籍等。
30个技能培养实训点全面覆盖一、二、三产业;首批2592名各专技劳动者走上各自心仪岗位……“中国龙虾之都”江苏盱眙近日召开技能培训(péixùn)助力县域经济高质量发展(fāzhǎn)推进会,邀请企业、院校与(yǔ)实训点共商(gòngshāng)培训良策,共话协同发展。
2025年起,盱眙开展“扫盲式”技能培训,分三年对“城乡劳动者(láodòngzhě)、普通工人、技能人才”三类群体开展培训,让更(gèng)多(duō)劳动者基本掌握一技之长,让高技能劳动者占比更多,促进实现更高质量充分就业(chōngfènjiùyè)。
深耕技能培训,江苏盱眙赋能(fùnéng)就业增收产业发展。盱眙县委(xiànwěi)宣传部供图
南京师范大学与盱眙县(xūyíxiàn)工信局签署“电气与自动化技能人才培训”合作(hézuò)协议(xiéyì);南京农业大学与盱眙县农业农村局签署“现代农业种植技术技能人才培训”合作协议……面对县域(xiànyù)特色产业转型升级需求,盱眙县以技能培训为突破口,构建(gòujiàn)“政府搭台、高校赋能、企业唱戏”的三维联动机制。
如何实现“入学、实习、就业”全链条贯通,搭建一体化人才培养平台?盱眙正在建立完善劳动力资源(zīyuán)信息表、用人单位需求信息表和(hé)供需动态匹配库“两表一库”,积极整合(zhěnghé)资源,通过“订单班”“冠名班”“项目(xiàngmù)化实训”等(děng)模式开展技能培训,定向培养符合企业岗位标准的高素质技能人才。
2025年初(niánchū),54岁的王永桂参加盱眙县人(rén)社局组织的养老护理员培训班,通过考核取得证书,经推荐至杭州天与智慧临杭养老服务(fúwù)有限公司工作,月薪近(jìn)万元。靠着认真的工作态度和过硬的职业技能,5月他还被评为“服务明星”。
培训班现场(xiànchǎng)。盱眙县委宣传部供图
为方便民众参加(cānjiā)职业技能培训,盱眙人社(rénshè)部门组织技师学院、社会(shèhuì)办学机构等师资力量,利用晚上和(hé)周末休息时间授课。此次推进会上,当地更将企业实训点和就近送学实训提上了重要工作安排,综合产业需要、企业需求(xūqiú)和劳动者个人意愿三方所需,把课程培训安排到实训点。
走进天泉湖镇石马山(mǎshān),映入眼帘的是(shì)枝繁叶茂的碧根(bìgēn)果树和忙碌的果农。“我们通过推广‘公司+专业合作社+基地+农户’模式,种植碧根果树,带领(dàilǐng)村民致富增收,累计种植近2200亩(mǔ)的碧根果和700亩水果。今年,我们被评为盱眙县首批劳动者技能培养实训点,现已累计培训带动本地就业300余人(yúrén),上岗率达96%。”全国(quánguó)人大代表、江苏盱眙石马山生态农业综合开发有限公司总经理李叶红说。(完)



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