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从体育老师到墨西哥服装大亨 他带着样品跑遍墨西哥

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从体育老师到墨西哥服装大亨 他带着样品跑遍墨西哥

从体育老师到墨西哥服装大亨 他带着样品跑遍墨西哥

在长江中游的白酒版图上,江西(jiāngxī)始终是个独特的存在。这个(zhègè)承东启西的枢纽省份,孕育了四特酒“清、香、醇、纯”的独有“特香”,也见证了一个区域龙头七十余载(shíyúzài)的沉浮曲线。

时针拨回至千禧年,一直(yìzhí)拔得赣酒头筹的四特酒突遭滑铁卢。据传2002年销售额只有(zhǐyǒu)两三个亿,省外市场节节败退(jiéjiébàituì)。而后廖昶临危受命,接过“帅印”后大刀阔斧启动改革:砍掉(kǎndiào)冗余子品牌聚焦大单品,投入(tóurù)亿元技改升级窖池,首创特香型国标认证。这场刀刃向内(nèi)的变革,让四特酒在2012年迎来高光时刻——销售额50亿元(含税含折让),不仅确保了(le)本地市场霸主地位,在全国的品牌影响力也得到明显提升。

但白酒行业的周期律从未失效。2022年江西(jiāngxī)白酒市场(shìchǎng)规模突破150亿元,随着越来越多的名酒在下沉渠道抢占市场,全方位资源倾轧,四特酒省内份额出现下跌,省外市场更面临其他头部(tóubù)品牌的多重夹击。渠道建设(jiànshè)滞后、管理效能瓶颈的质疑声也随之而来。

我们(wǒmen)要清醒地认识到自己的(de)优势和底气。这位曾带领四特酒复兴的本土企业家,在2023年(nián)企业经营管理会的表态,标志着这个拥有70年历史的企业正以二次创业开启新突围。

CFF20LXzkOwNfsay86cib4p0S2T0NfBIZicSMl7tYnKBaibmLibs8uIQI1mZYasibU5KFf6wlMM5EENdMic3ibFTHCmUw.png从低谷到复兴

廖昶三十年与一座酒厂的命运羁绊(jībàn)

四特(tè)酒的前身可追溯至清末“娄源隆”酒坊。当时,娄源隆酒坊继承并改进(gǎijìn)了江西宜春樟树的传统酿酒技艺。为了防伪,娄源隆在酒坛子上贴了“特”字,表示酒特别优质(yōuzhì),后来改为贴四个“特”字,表示酒比以前(yǐqián)更优质,“四特酒”的名字也由此而来。

不过1949年娄源隆(lóuyuánlóng)已濒临倒闭。到了(le)1952年,樟树酿酒厂(niàngjiǔchǎng)成立,整合传统工艺并确立“特香型(xiāngxíng)”品类:以整粒大米为原料、红褚条石窖池、融合酱浓清三香的独特工艺。1988年周恒刚等专家(zhuānjiā)正式将其定义为“特香型”,但因历史发展等原因,至1990年代末仍面临市场化转型困境。

廖昶与四特酒(sìtèjiǔ)的故事也是在(zài)这个时候开启。1998年,江西南昌人廖昶,在三十出头的年纪便被任命为四特酒副总经理,他扎根本土(běntǔ),情系(qíngxì)家乡,更深谙(shēnān)江西白酒文化基因、洞悉本土市场脉络,依托长期积累的经销网络资源,为后来四特酒的“黄金时代”奠定了深耕基础。

2002年,在四特工作(gōngzuò)近四年后,廖昶临危受命,出任江西四特董事长兼总经理,全面执掌四特帅印。为摆脱当下困境,他带领四特团队扎根市场一线夙兴夜寐、艰苦奋斗,精准把脉市场;同时对(duì)企业内部问题仔细分析,刻苦钻研,从品牌、营销、管理(guǎnlǐ)、文化四个方面(fāngmiàn)形成共同目标,凝聚全体四特员工。

而后他大胆实施“断腕式”改革,砍掉52个冗余产品,聚焦(jùjiāo)中高端市场,更在2010年(nián)正式(zhèngshì)推出四特东方韵(yùn)系列,通过“主副品牌”战略(四特+东方韵)切入100500元价格带。2009年,四特酒斥巨资建设承延园项目扩产,2011年投产后新增酿酒能力约4万吨、灌装能力7万吨,新增就业岗位余人,带动了(le)江西地方经济发展,创造出更大的经济效益(jīngjìxiàoyì)和社会效益。

一套组合拳之下,四特酒整体营收迅速拉升(lāshēng),项目投产后带来显著效益,更通过多方位渠道拓展市场,实现跨越式发展成为(chéngwéi)行业关注(guānzhù)焦点。

至此,从扎根乡土到重振地方名企,廖昶用10年的时间与四特酒完成深度绑定——当这个江西本土品牌迎来黄金时代时,掌舵者与企业的关系早已(zǎoyǐ)超越职业(zhíyè)经理人范畴,升华为休戚与共(xiūqīyǔgòng)的命运联结。

当然,从另一维度来看,四特酒的复兴不是偶然,当行业在(zài)规模扩张与价值深耕间摇摆(yáobǎi)时,廖昶以十年磨一剑的定力,让这家发轫(rèn)于1952年的企业牢牢抓住发展机遇,向着百年酒企的航程稳步(wěnbù)锚定。

带领特香型(xiāngxíng)白酒的现代化突围

任何事物的发展,都不是(búshì)一蹴而就的,白酒行业的周期律亦在悄然转动。市场规律昭示,没有企业能永驻浪尖,在面对名酒挤压的凛冬里,真正的考验在于能否将规模势能转化(zhuǎnhuà)为价值锚点(máodiǎn)。

近三十年的四特生涯,廖昶更懂得成在何处,败在哪里。他知道,“二次创业”的本质上是一场(yīchǎng)关乎存亡的质量革命——在茅台、五粮液等头部品牌(pǐnpái)渗透江西市场(shìchǎng),唯有将特香型工艺淬炼为不可替代的价值锚点,方能(néng)守住企业的生存红线。

作为江西省唯一拥有独立香型标准的企业,四特酒的12353”非遗工艺既是(shì)荣耀,也肩负着在传承中(zhōng)创新的时代使命

当龙虎山红褚条石酒窖与赣鄱(pó)稻米(dàomǐ)遇上个性化需求的(de)味觉革命,廖昶选择以“守正破界”开启变革,在传承传统技艺与文化精髓的基础上勇于探索,搭建创新创效平台,构建高效质量管理与科技研发体系,促进企业健康长远发展(fāzhǎn),大幅提高特香型白酒质量及口感体验。

四特酒与南昌大学等院校、企业参与的《原生质体诱变-环境胁迫定向选育(xuǎnyù)耐受菌株精准酿造关键技术及应用》科研项目,获得江西省科技进步(kējìjìnbù)一等奖。2022年,四特酒在酿酒行业科学技术工作中(zhōng)贡献突出,《特香型(xiāngxíng)新型大曲工艺及在酿造生产中的应用研究》项目荣获(rónghuò)中国食品工业协会科学技术一等奖,《特香型四特东方韵白酒生产过程(guòchéng)质量控制关键技术与应用》荣获协会科学技术进步三等奖。

重金(zhòngjīn)引入行业领先的冷冻过滤系统,通过速冻30℃技术,精准(jīngzhǔn)调控酒液分子排列密度,加速酯类物质缔合反应,最大程度保留酒体内各类风味(fēngwèi)物质的同时,大大降低杂醇油等对口感造成(zàochéng)不利影响的物质的含量。

通过(tōngguò)持续质量管理提升与技术创新,四特产品45%vol十五年(第五代)斩获(zhǎnhuò)2024年度(niándù)酒类新品“青酌奖”,也让“饮后舒适度”成为四特酒特香型征战高端市场的通行证。

2021年(nián)8月,四特酒(jiǔ)定制封坛酒“玺(xǐ)藏(cáng)·拾”正式(zhèngshì)面市,并在202312月,顺利通过江西省新产品验收。2024年,公司申报(shēnbào)的“四特玺藏·拾酒新产品研制与开发”项目,被授予2023年度“中国食品工业协会科技进步”三等奖。6月,玺藏·拾经江西省工业和信息化厅专家审定,获评2023年度江西省优秀新产品壹等奖。目前,玺藏·拾拥有两项发明专利。

更具颠覆性(diānfùxìng)的是四特品鉴天团的“四维评测”——酒体(jiǔtǐ)(jiǔtǐ)舒适度综合提升行动,由国家级白酒评酒委员、国家一级品酒师、四特酒酿造大师领衔,涵盖四特高层、生产、营销(yíngxiāo)等全体系品鉴团,贯通生产与市场的品质攻坚,通过“香气舒适度”“口感”“饮后体感”等4项指标,模拟消费者真实饮酒(yǐnjiǔ)场景,收集反馈数据,并建立24小时体感监测(jiāncè)数据库,总结分析并出具评估报告。四特酒质量管理部门依据酒体测试评估报告,不断优化精进四特酒体,确保酒体饮后的舒适度满意。这种“用(yòng)舌头投票”的品控模式,使最终产品的口感和香气达到统一、协调的标准(biāozhǔn),保证每一瓶四特美酒都(dōu)具有极佳的品质风格。

在工艺创新的疾驰(jíchí)中,廖昶却也始终紧握着传承的缆绳。

为做好公司勾调(gōudiào)人才梯队建设,确保特香勾调技艺不断传承发展。据悉,202548日,在四特酒质量相关部门以“匠心传承,特香永续”为主题的勾调拜师活动上,徒弟(túdì)们依次上前递交(dìjiāo)拜师帖,双方(shuāngfāng)郑重(zhèngzhòng)署名,正式确立师徒关系。其后,徒弟向师父鞠躬敬茶,改口称“师”,并互赠拜师礼。师傅们以“勾调三器”——微量定量(dìngliàng)器、量筒、锥形瓶送给徒弟们,寓意“传技、传心、传道”。徒弟们回以(huíyǐ)“束脩六礼”(包含肉干、芹菜、桂圆、莲子、红枣、红豆)以示尊师重教,感念(gǎnniàn)师恩。

根据考古研究院的(de)(de)鉴定报告,四特酒古法酿造体系与吴城遗址青铜酒器存在工艺同源性。这种跨越三千年的质量对话,或许正是其对抗行业周期的终极答案——当技术团队的灯光在深夜亮起时,四特酒的窖池(chí)仍在进行着缓慢的发酵,正如这位掌舵人(zhǎngduòrén)三十年如一日的身影:既要在流量时代构建(gòujiàn)现代管理体系,更要守住一瓶好酒的时间刻度。

传统酒企(jiǔqǐ)的数字化重生

回顾行业发展规律和(hé)四特酒的历史不难发现,无论是运用现代化手段的品质进阶,还是大刀阔斧地市场改革,没有(méiyǒu)创新就没有发展。

据悉,在智能化时代(shídài)的(de)浪潮之下,理念、模式、方法必须改变。四特酒率先启动管理架构系统性变革:通过数字化工具贯通营销全流程,降低运营成本,打造精准营销场景;经销商业务实现全流程数字化,政策透明直达,数据实时可查,提升(tíshēng)执行效率;同时,运用数字化手段追踪费用(fèiyòng)流向,提升投放精准度,激发终端与消费者(xiāofèizhě)参与度。

通过全链路打通、业务数字化、费用管控优化、数据(shùjù)驱动决策(juécè)以及沟通在线、费控在线、活动在线、交易在线和数据在线,实现精准、高效的(de)营销运营,提升政策执行效率、资金利用效果和市场竞争力。

对于四特酒的系列(xìliè)改革,有业内人士表示:“在目前存量竞争市场,四特酒的一系列供销体系改革可以说改善了(le)企业(qǐyè)经营的基本面(jīběnmiàn),提升了四特酒的产销效率,这直接带动了品质的提升以及增强了产品的市场竞争力,并且为四特酒下阶段的增长奠定了数智化的技术与组织基础(jīchǔ)。面对行业新周期,四特酒管理层的一系列举措(jǔcuò)起到了稳定企业与市场的积极价值。”

二十年前,江西企业家廖昶未曾料到(dào),这场改革会横跨两代人(rén)的岁月。从壮年激荡到两鬓微霜,从力挽狂澜到再攀高峰,他始终在验证一个(yígè)朴素的真理——真正的突围不在报表曲线里,而在酿酒车间的晨昏更替(gēngtì)中。

“路漫漫其修远兮(lùmànmànqíxiūyuǎnxī),吾将上下而求索。”一路走来,廖昶一直以创新驱动企业发展(fāzhǎn),在传承传统技艺与文化精髓的基础上勇于探索,不断创新,促进企业健康长远发展,持续提升特香型白酒(báijiǔ)质量及风味口感,促进了中国白酒的健康发展。自强不息、厚德载物(hòudézàiwù)是四特酒的企业精神,也是廖昶的人生观和(hé)价值观。他凭着对(duì)国家、社会、企业和员工的强烈责任感,对四特酒发展的强烈事业心和对人生价值的追求(zhuīqiú),正不断地在自己的人生征程上踔厉奋发,赓续前行。

“作为特香型白酒的(de)(de)代表,四特酒具有‘浓头酱尾清中间’的独特风味,是特香型标准的开创者与引领者,拥有三大厂区,领先区域的产能储能优势(yōushì),为四特酒的品质稳定提供了坚实保障,并且依托天工、东方韵、星级(xīngjí)等系列产品(xìlièchǎnpǐn),四特酒拥有较为完整的产品线,覆盖了多层次的消费市场,最后就是四特酒坚持文化塑造,在全国范围内(nèi)也具有一定(yídìng)的知名度与消费口碑。”一位业内资深人士表示,四特酒拥有品类与品质多重优势,也在江西精耕多年,消费基础(jīchǔ)较好,市场普遍认为,四特酒只要战略得当,市场前景广阔,潜力巨大。

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